Două proiecte, un singur obiectiv: Digitalizarea forței de muncă
Gabriela Sterian a detaliat structura celor două proiecte complementare care formează ecosistemul ICON HUB:
· ICON București-Ilfov (2025–2028), dedicat exclusiv regiunii București-Ilfov
· ICON Regional (2025–2027), implementat în regiunile Sud-Vest Oltenia, Vest, Sud-Muntenia și Sud-Est
Ambele inițiative urmăresc același obiectiv: dezvoltarea competențelor digitale ale angajaților din construcții și proiectare, sprijinind adoptarea metodologiei BIM și adaptarea la noile tehnologii din industrie.
„Oferim formare gratuită cu certificare națională atât pentru BIM, cât și pentru alte specialități digitale necesare industriei”, a declarat Gabriela Sterian. Aceasta a subliniat că participarea la astfel de conferințe este esențială pentru îndeplinirea obiectivelor de informare a grupului țintă, asigurând transparența și accesul companiilor la resursele de învățare.
Impactul resimțit în companii: Vocea cursantului
Relevanța programului a fost confirmată chiar în cadrul conferinței, prin intervenția unei cursante dintr-un departament de ofertare, care a evidențiat impactul direct al formării asupra activității sale:
· Centralizarea datelor – trecerea de la documente dispersate la un sistem digital integrat
· Control operațional îmbunătățit – gestionarea mai eficientă a cerințelor autorităților și reducerea timpilor de răspuns
· Eficientizarea procesului de ofertare – identificarea rapidă a neclarităților și susținerea unor negocieri mai precise
Aceste beneficii reflectă modul concret în care digitalizarea contribuie la creșterea performanței organizaționale.
BIM – mai mult decât un software
Cristian Onofrei, expert implicat în programele de formare oferite în cadrul proiectelor, a completat perspectiva asupra proiectului, subliniind că formarea oferită în cadrul ICON HUB depășește simpla utilizare a unor instrumente software. În viziunea sa, succesul acestor proiecte rezidă în capacitatea cursanților de a înțelege managementul informației și de a lucra într-un mediu comun de date (CDE), elemente care devin standarde obligatorii prin noul cadru legislativ.
Aceste competențe devin esențiale într-o industrie în care BIM se conturează tot mai clar ca standard.
Rezultate și impact la nivel național
Prin proiectele ICON HUB, sectorul construcțiilor din România face pași concreți către digitalizare. Accesul gratuit la formare, certificarea competențelor și aplicabilitatea practică a cunoștințelor dobândite transformă aceste inițiative într-un instrument real de modernizare a industriei.
Proiectele deja au generat rezultate relevante la aproape 10 de luni de la demararea procesului de implementare:
· sute de companii contactate (peste 500 în București-Ilfov și peste 250 la nivel regional)
· zeci de parteneriate active cu angajatori
· sute de persoane deja înscrise în grupul țintă
Un element esențial al proiectelor ICON HUB este sustenabilitatea. Cursurile dezvoltate vor fi integrate în oferta educațională a UTCB și UPT și vor rămâne disponibile prin platforme de e-learning.
De asemenea, colaborarea cu mediul privat va continua prin protocoale dedicate formării continue, asigurând astfel un impact pe termen lung.